虽然每个人对色彩的具体感受千差万别，但是基于人类生理结构和心理结构的共性来看，在色彩的视觉感官上还是会产生共同的感受。比如红色系、黄色系是太阳和火焰的颜色，因此这两个色系给人以温暖的感觉;蓝青色系和黑灰色系，是大海和黑夜的颜色，因此这些色系给人以寒冷的感觉。又比如高明度的颜色给人以轻薄感，而低明度的颜色给人以沉重感，而色彩中以白色最轻，黑色最重。再比如由亮色暖色所给人的明快感、华丽感和兴奋感，暗色冷色所带给人的忧郁感、朴素感和沉静感等等。而具体到每种颜色，又会引起不同的心理感受和反应。    

红色是代表热情的颜色，能够吸引人的注意，同时带给人以积极蓬勃的感受。在商家的广告和商品中，红色也能够促进顾客的购买力，提升顾客的购买欲望。在工作中，红色也会给人留下有干劲、努力向上的印象。但同时，红色也代表着警示、激进、暴力和血腥，是一种表示危险的颜色。    

蓝色是适用于必须要冷静判断的场合，在谈判过程中涉及到数字或文字的精确判断时使用蓝色是适宜的。蓝色还有让人觉得时间变短的作用，因此在重复单调作业或者希望时间早点过去的时候使用蓝色也是很有效果的。同时，蓝色有令人放松和集中注意力的作用，当想展现诚实认真的一面时，蓝色也是最为合适的颜色。    

绿色能使人身心放松，给人以安定的感觉，因此非常适用于体息的场所，也推荐使用在电脑周围或者容易使人紧张、有压力的会议室或者办公室。因为多看绿色能够缓解头痛、消除疲劳，因此建议把绿色使用在想要安慰、鼓励他人或是想要平稳交谈的场合。    

黄色可以说是交谈使用色。黄色能够促使人们打开心扉，缩短心理上的距离。对于初次见面，想要和对方倾心交流的时候，身着黄色会受到意想不到的效果，因此很多店员或售货员都会穿黄色的制服。另外，在撒娇或者请求的时候，多使用黄色也能够增加成功的几率。同时，黄色还能够使脑细胞活跃起来，所以在医学上会用黄色来防止老年痴呆，在工作中也可以刺激人们产生创意和灵感。    

橙色能带给人以明快、安心的感觉，还有能够加深既有关系的作用。在想表现家人般的亲密关系的时候，或者强调团队的团结和睦的时候，不妨多使用橙色服饰。而在多人聚集的宴会上，橙色也会让人觉得场景豪华，气氛热烈，还能够促进食欲。    

黑色代表着威严和强势，同时又具有高级感和庄严感，因此黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱。当你需要极度权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时，或是主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时，黑色是不错的选择。    

白色是向组织表达忠诚时使用的颜色，在妥协自己主张或者压制自己的反对意见时也可以使用。而在工作中，上班族多选用白色衬衫也是因为白色给人以干净利落的印象。但是令人炫目的雪白色，容易使视神经疲劳，因此用于背景色时会让人产生焦虑的感觉。如果觉得纯白过于刺眼，可以选用雅白或者象牙白。    

当想表达爱情或情意的时候，粉色是第一选择。喜欢这个颜色的人多被认为是浪漫多情的类型。当和家人或朋友交谈、倾诉烦恼或者安慰别人的时候，粉色有安抚浮躁、软化攻击的功能。但是，经常使用粉色的人也会有逃避苦难和逆境的倾向，和关怀他人相反的是，更多表现出想被他人爱护怜惜的愿望。    

紫色是代表高贵、神秘的颜色。感受力强或者直觉敏感的人，喜好美术、音乐，对艺术感兴趣的人多喜欢紫色。想要开拓艺术领域、培养对于不确定性的竞赛结果的想象力和直觉能力时，可以使用紫色。与具有强烈美意识相对的是，紫色也代表着虚荣心和过高的自尊心，过于在意和别人保持距离，也会容易失去和周遭的协调性。