Toplam ön ödeme sisteminin uygulanması, aşırı tıbbi davranışların azaltılması ve sağlık sigortası giderlerinin kontrolünde belirgin bir etkiye sahiptir. Ancak dezavantajları sağlık personeli açısından da vardır ön ödemeli toplam miktarı, tıp mesleğinin teknik seviyede gelişmesini kısıtlayan ve geliştirmek esas olarak aşırı sıkı genel kontrolü, sağlık sistemi içinde inhibisyon makul rekabetin çok basit toplam kontrolü, azaltmak Hizmet verimi sağlık sigortası toplam tutarını ön ödeme nedeniyle, hastaneler ve doktorlar nedeniyle ekonomik kaygılar yerine bile Medicare uyuşturucu ilaç yerine kendi imkanlarıyla, sübjektif seçimler yapmak tıbbi ihtiyaca olabilir. Hastalar görünen şehir yem itti Ayrıca, toplam ön ödemeli sistem uygulaması, hastaneler ve doktorlara hükümete maliyet aşımları Basınç, tıbbi personelin coşku, hizmet kalitesini etkileyen ve düşük verimlilik ve hatta güvenlik durumunun yol açabilir.

Ön ödemeli sistemin toplam miktarı etkin bir tıbbi maliyetlerin aşırı büyümesini kontrol edebilirsiniz rağmen Medicare ödeme reformu, sağlık sigortası sisteminin zor bir reform olduğunu, ancak tarafların hala aktif toplam ön ödemeli ödeme altında kompleksi keşfetmeye gerek Ping Heng gerçek talep toplam kontrol göstergeleri ve sağlık kurumları İlişki. Kontrol çekirdek hastane yönetimi altında toplam Medicare sağlık maliyetlerini maliyetlerini azaltmak basitçe değil, bakımın kalitesini sağlamak öncül, ince yönetim ulaşmak için tıbbi uygulamalar, sağlık maliyetlerini optimize.

Özetlemek gerekirse, toplam ön ödeme sistemi kapsamında hastane, belirli maliyet stratejilerindeki karşılık gelen artışın kontrol altına alınması için özel stratejilerin oluşturulması ve uygulanması yoluyla. Ön ödemeli sağlık sigortası sisteminin uygulanması, tıbbi maliyetlerin aşırı büyümesini kontrol etmek için hastane risk paylaşım mekanizmasının kullanılması önemli bir rol oynamaktadır.