组织成员参与股权流转意愿的统计描述性分析
论文作者:草根论文网 论文来源:www.lw360.net 发布时间:2017年03月28日

组织成员参与股权流转意愿的描述性分析

本次调研主要是了解组织成员特征、经济组织自身特征及股权流转意愿。组织成员特征主要包括组织成员的户主个人特征、家庭特征及产权认知方面。认知方面包括对产权的完整性和稳定性的认知,产权的完整性认知所对应的调查问题是多项选择题“您认为您家所持有的集体资产产权应享有哪些权利?”,若组织成员将产权应包括的占有权、收益权、继承权、抵押权、担保权、转让和有偿退出权等6大权能都选出来,则判定该组织成员对产权的完整性有认知,否则认为该组织成员对产权的完整性没有认知。产权的稳定性认知所对应的调查问题是“是否同意集体资产产权确定后不再调整”,若组织成员的回答是“同意不再调整”,则判定该成员对产权的稳定性有认知,否则认为无认知。经济组织自身特征包括集体经济组织是否对组织成员分红(或有福利分配)(下文简称“分红”)及经济组织流转条件成熟程度。在流转意愿方面,基于组织成员是理性经济人,在告知组织成员如果股权可以自由转让的前提下进行组织成员流转意愿调查。

1.1 组织成员特征

据调查,组织成员户主的平均年龄为58.15岁,户主为男性偏多,户主平均教育年限6.16 a,户主中35.00%担当过村干部(或经济组织领导)(下文简称“干部”),表示各个户主之间自身特征存在差异。各村社股份分配方式差异不同,云和、嘉善、德清的村社股权配置较粗犷:在规定统计时间前出生的成员,都享有人口股1股,设置农龄股的村社再分配农龄股1股,成员之间差异极小;而宁波地区的村社股权配置较细致,以明一股份经济合作社为例:人口股全额享受282.00股,农龄股按照本社社员在本社工作的年限进行计算,农龄最高为19.75 a,以41.00股·a‘计算最高为810.00股,故组织成员最高可持股1 092.00股。成员户主所持平均股数316.52股,标准差为584.45,说明户主所持股数相差很大。家庭特征方面,人均土地面积为0.290 hmZ(包括人均农地面积0.030 h m2,人均林地面积0.260 h m2)与浙江省人耕地面积(0.037 h m2)和人均林地面积(0.191 h m2)相近;人均住宅面积为51.76mz,与浙江省人均住宅面积相近(2014年浙江省城市人均住房面积40.90 m2,农村人均宅基地61.50 m2;劳动力比例83.00%,标准差为0.22,说明家庭劳动力比例普遍较高(表3),说明问卷数据可信度较高。关于组织成员对产权完整性和稳定性的认知方面,认知是行为的前提,组织成员对产权完整性和稳定性有一定认知之后,确定拥有流转权能并且权能稳定,才可能愿意参与股权流转。稳定的占有权是行驶其他权利的基础,只有组织成员所拥有的集体资产被固定或者相对稳定,流转交易市场才能有良好的发展秩序(“稳定权利”是针对目前实践中“动态管理,静态管理,动静结合”3种股权管理方式而言,“动态管理”是指一段时间之后将整个村社的资金、资产、资源重新量化之后,再把所有股份按照新的标准重新调整再分配给所有股东成员,而非指个别成员在自愿条件下进行的股权流转,如果村社实行动态管理股份,则组织成员现所拥有的权利是“不稳定的”)。调查结果显示:在被问及“您认为家所持有的集体资产产权应享有哪些权利?”时,212位组织成员中有25.00%的组织成员认为应该享有占有权、收益权、继承权、抵押权、担保权、转让和有偿退出权六大权能中的全部,而有75.00%的成员少选了六大权能中的至少一项权能。同时有5.66%的成员对是否调整持无所谓态度,70.76%的成员不同意集体资产确定后股权不再调整,23.58%的成员同意集体资产确定后股权再调整。上述2个问题的回答反映了组织成员对集体资产不再调整的认知度相对较高,为开展股权流转打下扎实基础,而对是否应该享有流转权的回答则有待权利方面知识普及和经济组织权利通道建设的绩效来推动组织成员的这方面认知,具体见表4和表5}

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1.2 经济组织自身特征

集体经济组织是否分红方面,分红的经济组织数量刚达到一半,说明将近一半的集体经济组织经营能力并不乐观,改革的成果并未完全渗人组织成员中,组织分红对组织成员没有起到充分的激励作用。而流转条件成熟程度方面,目前经济组织的流转通道普遍尚未建设完全,以“可内部流转、不可退出”的约束条件居多。3.1.3组织成员参与股权流转的意愿组织成员参与流转权利的意愿方面,在调查员向组织成员介绍完整的产权本应包括流转权,且健全、成熟的产权市场不限制流转的方向和范围等基本产权知识后,有8.96%的组织成员希望可以任意流转,40.09%组织成员希望可以在股份合作社内部流转,前两者都属于愿意参与股权流转,共占比49.05%;而50.95%的组织成员希望规定股权不可以流转,即不愿意参与股权流转。

2 组织成员参与股权流转意愿的交叉分析

如前所述,影响组织成员参与意愿的因素众多。表6为影响组织成员参与股权流转意愿的主要因素及其统计分析结果。根据表6的统计资料和笔者在调查中了解到的情况,做如下分析。

2.1 户主受教育年限

就总体趋势而言,户主受教育年限越高,组织成员参与股权流转的意愿越高。主要是因为组织成员随着受教育年限的增长,接触更多的新事物,会用长远的眼光看待经济组织发展的趋势并权衡自身权益,更能推动权利通道的建设。

2.2 户主所持股数

户主所持股份数量少的组织成员只有少部分(41.77%)愿意参加股权流转,但随着股份数量增多,愿意参加股权流转的组织成员比例明显增加,说明更多的股份不仅以更多的收益变化刺激组织成员参与股权流转,还赋予成员更多的选择空间。

2.3 组织成员对产权完整性和稳定性的认知

认为应当享有完整股份的组织成员愿意参与股权流转的比例比不认为应当享有完整股权的比例高47.12%;认为集体资产不再调整的组织成员中愿意参与股权流转的比例明显高于认为再调整资产和持无所谓态度的组织成员,认知对股权流转具有重要影响。

2.4 是否分红和流转条件

是否分红对股权流转未有倾向,而流转条件越好,愿意参与股权流转的组织成员比例越高。由上述统计描述反映出,户主受教育程度、户主所持股数、组织成员对是否应当在调整集体资产和对产权完整性认知、股权流转条件等因素,对组织成员参与股权流转意愿的选择都具有一定的相关性,但是是否存在因果关系需要通过严格的计量经济学检验。而其他因素与组织成员参与意愿所表现出的相关性不明显,需要进一步检验。

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