jengi on yhdessä on tärkeä edellytys jäsenvaltioiden välillä, joka on hyvin läheinen suhde, koska tämä epätavallisen läheisyyttä on onnistuneesti muiden pienten ryhmien ja yksilöiden tai ryhmien erottaminen.kun järjestöt, fandango, jonka johtaja on läheinen suhde ja rakennus - ja että ja yleisen "erottaminen" noin ", tulee keskelle keskeinen hahmo" ympärillä, ja erityinen etu vaatii, että yhdessä muiden keskeinen henkilö, kunnes lopulta eri leader muodostaa ytimen koko jengi..tämä jengi on muodostettu myös osoittavat, että eri jäsenvaltioiden kannan tasapaino järjestö on pieni ryhmä, joka rajoittaa ensimmäinen askel, on poistettava, koska välimatkan suhde "erilaisen rakenteen", muuten, keskelle ja johtajat ovat eri suhde ei etäisyys on keskeinen muoto pahentaa rakentamisen ympyrä.tämä tarkoittaa myös sitä, että johtaja on normaalia, kun on tunteet, ensinnäkin on todettava, että välillä ja eri alaisia läheisyyttä, yritämme varmistaa, että kaikki ac esineet ovat samassa asemassa, ja yksi tai useita alaisia liian lähellä eikä tahallisesti vieraannuttaa muita alaisia, jotta organisaatio on tunne itse on yhtäläisen kohtelun, lähellä tai kaukana, ei, ei, tämä auttaa hillitsemään pahoja aikeita, jotka tahallaan lähemmäs ja halu johtaa välinen suhde.toiseksi, kun on tunteet ja niiden vuorovaikutusta, jossa kuvataan erilaisia keskenään ajatuksia, tavoitteiden asettaminen, että johtaja on suvaitsevaisuus ei ole huolimaton, että ajatus ja itse samaa mieltä, ei ennakkoluulojen ja itsensä kieltämistä vastaan muiden mielipiteitä, olisi järkevää analysoida eroja, se auttaa välttämään joka sukupolvi ajatus yrittää läpi johtajansa ja lähemmäksi toisiaan.taas ylemmän ja alemman tason välillä, tunteet on tullut normi, ja jäsenvaltioiden on sisällytettävä kaikki järjestöt, välttää vain rajallisesti aikaa ja kehittää tunteita läpi kentän tyyppi, ac, muuten ei voi saavuttaa tiedonannossa tunteita toisiamme, mutta koska vuorovaikutusta tunteiden, liikaa ja että usein johtaja vaihtaa esineitä ei voi ymmärtää muiden jäsenten kanssa.